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Exeter verpflichtet Michael McPhie als Executive Vice President für Konzernentwicklung und Umwelt und ernennt Louis Montpellier als einen Direktor

24.01.2008  |  IRW-Press
Vancouver, BC, 23. Januar 2008 - Die Exeter Resource Corporation (AMEX:XRA, TSX-V:XRC, Frankfurt: EXB - “Exeter“ oder das “Unternehmen“) freut sich, die Ernennung von Herrn Michael McPhie als Executive Vice President für Konzernentwicklung und Umwelt und Herrn Louis Montpellier als Direktor mitteilen zu können.

Herr McPhie hat eine 15-jährige Berufserfahrung in Führungspositionen innerhalb der Bergbaubranche und dem öffentlichen Sektor. Kürzlich arbeitete Michael als Präsident und CEO der Bergbauvereinigung in British Columbia, wobei er die Seniorunternehmen, die in der 10-Billionen $ Bergbau- und Schmelzbranche von BC involviert waren, repräsentierte. Davor hatte Michael schon verschiedene Positionen inne, einschließlich der des Seniorberaters der einheimischen und der internationalen Mineralpolitik der Regierung von Kanada, war Projektmanager bei Knight Piésold Consulting und Projektleiter bei Royal Oak Mines Inc. in Ontario. Während seiner Karriere hat er in Kanada, Zentral- und Südamerika, China und Südasien gearbeitet, vordergründig in der Entwicklung von großen Projekten, die mit dem Bergbau zu tun hatten.

Michael hat einen Bachelor in Naturwissenschaften (mit Auszeichnung) in physikalischer Geografie der Simon Fraser Universität, einen Magister der Naturwissenschaften in Management und Umwelt der Royal Roads Universität und ist auf dem Weg seinen Ph.D. an der Universität von British Columbia in Mineralökonomie und Umweltverträglichkeit abzuschließen.

Exeter freut sich auch Louis Montpellier an Bord seines Direktoriums begrüßen zu dürfen. Herr Montpellier ist Rechtsberater der Bergbaubranche, mit einer 25-jährigen Berufserfahrung in der Strukturierung der Bergbauerforschung und von Entwicklungsfirmen. Herr Montpellier wird im Lexpert/American Lawyer (amerikanische Juristen) Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada (Handbuch der führenden 500 Juristen in Kanada), im Lexpert Guide to the Leading 100 Industry Specialists in Canada (Handbuch der führenden 100 Branchenspezialisten), Who’s Who Legal (Wer ist Wer Jura), the International Who’s Who of Mining Lawyers (dem internationalen Who is Who der Bergbaujuristen), und The Best Lawyers in Canada (Die besten Juristen in Kanada), als einer der führenden kanadischen Bergbaujuristen aufgeführt. Durch seine Leitungspositionen hat Herr Montpellier auch direkte Erfahrung mit der Bergbauererforschung und dem Entwicklungsgeschäft und seinen dazugehörigen M&A-Transaktionen sammeln können.

Der Vorsitzende von Exeter, Yale Simpson, sagt dazu: "Wir sind hocherfreut die Herren McPhie und Montpellier respektive im Exeters Senior-Managementteam und Board of Directors begrüßen zu können.

"Der berufliche Hintergrund von Mr. McPhie kombiniert die Erfahrung auf Senior-Niveau in der Bergbaubranche mit dem spezifischen Expertenwissen in zukunftsfähiger Entwicklung – eine ungewöhnliche und sehr wertvolle Kombination. Seine Ernennung zum Executive Vice President, Konzernentwicklung und Umwelt ist eine neue Position bei Exeter.

"Herr Montpellier ist in der juristischen Ausübung seines Berufes sehr anerkannt und bringt in das Board von Exeter eine beachtliche Breite an Branchenerfahrung ein. Diese zwei Ernennungen sind Schlüsselelemente in unserer Wachstumsstrategie."

Gleichzeitig mit diesen Ernennungen wird das Unternehmen, abhängig von den Aktionären und unter Zustimmung von TSX Venture Exchange, 300.000 anreizende Aktienoptionen herausgeben, innerhalb einer Zeitspanne von 5 Jahren, zu einem Basispreis von 4.31 $.


Informationen über Exeter

Exeter ist ein kanadisches Unternehmen auf dem Gebiet der Mineralexploration, das sich auf die Erkundung und Entwicklung von Gold-Silber-Liegenschaften in Südamerika konzentriert.

Bei dem Gold-Silber-Projekt Cerro Moro (100%iger Besitz von Exeter) in der argentinischen Provinz Santa Cruz werden bei Bohrarbeiten immer wieder Proben mit “hochgradiger Vererzung“ bis hin zu “Bonanza grades“ aus einem ausgedehnten epithermalen Erzsystem 130 km östlich der Goldmine Cerro Vanguardia festgestellt. Die Bohrarbeiten werden 2008 mit mindestens 3 Bohranlagen fortgesetzt. Unser Fokus liegt darin, reiche Gold/Silber-Vorkommen zu finden, die sich für den Abbau im Tagebau eignen.

In Chile beginnt das Unternehmen in Kürze mit einem größeren Bohrprogramm für das Gold-Porphyr-Projekt Caspiche, das zwischen der Mine Refugio (Kinross Gold Corp.) und dem riesigen Gold-Projekt Cerro Casale (Barrick Gold Corp. und Kinross Gold Corp.) liegt.

Infolge der jüngsten politischen Entwicklungen in der argentinischen Provinz Mendoza wurde die weitere Entwicklung des fortgeschrittenen Don-Sixto-Gold-Projektes zunächst gestoppt. Vor kurzem hat das Unternehmen Klage bei den Mendoza-Gerichten eingelegt, im Zuge derer sie die Verfassungsmäßigkeit der neuen Gesetzgebung anzweifelt, nach der der konventionelle Bergbau in der Provinz verboten wurde. Das Unternehmen wird jedoch weiterhin mit den Behörden in Mendoza kooperieren und sich zusammen mit anderen Bergbaufirmen darum bemühen, Gesetzesänderungen herbeizuführen.

2008 will Exeter noch weitere Gold-Silber-Explorationsziele in viel versprechenden Regionen der argentinischen Provinz Patagonien und in Chile mit Bohrungen sondieren. Das Unternehmen hat sich durch verschiedene separate strategische Allianzen mit Cerro Vanguardia S.A. (einer Tochter der AngloGold Ashanti), sowie Rio Tinto Mining & Exploration Chile gut in der Region etabliert.

Besuchen Sie die Website von Exeter unter www.exeterresource.com.


Exeter Resource Corporation

Bryce Roxburgh
President und CEO


Weitere Informationen erhalten Sie von:

B. Roxburgh, President oder Rob Grey, VP Corporate Communications
Tel.: +1 604.688.9592 Fax: +1 604.688.9532
Gebührenfrei: +1.888.688.9592

Suite 1260 – 999 West Hastings Street.
Vancouver, BC, Kanada V6C2W2
exeter@exeterresource.com



Für die Angemessenheit und Richtigkeit dieser Presseveröffentlichung wird von der TSX Venture Exchange keine Haftung übernommen.

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